未分類

急な欠員でも採用できる？日本版DBSの例外ルール「いとま特例」の正しい活用法と注意点新着!!

日本版DBSのいとま特例について、急な欠員時の対応や適用条件、1対1禁止などの実務上の注意点を解説。採用担当者必見の内容です。