第1回：行政書士では珍しい？前職の仕事
moanaoffice_wp
採用のプロとして、どんな仕事をしてきたの？
先日お会いした方から、
「こういった前職の行政書士はめずらしいですね！」と言われました。
確かに、私自身も同じような経歴の方に出会ったことはありません。
せっかくなので、自己紹介も兼ねて今回から数回にわたって
“前職でどんな経験をしてきたか”をお話ししていこうと思います。
Q：どんな仕事をしていたの？
A：正社員の採用を考えている中小企業の経営者に、求人広告をご提案する仕事をしていました。
新卒採用・中途採用、どちらも担当し、採用計画のご相談から広告掲載、採用までトータルでサポート。
掲載して終わりではない「採用活動の伴走者」を心がけていました。
Q：営業スタイルは？
A：新人の頃は、ひたすら電話営業です。
もちろん簡単にアポイントは取れず、うまくいかないことが多かったですが、
「自分が決めたことはやりきる」がモットーでした。
その積み重ねのおかげで、次第にご紹介や既存のお客様からのご依頼が中心に。
「信頼して任せてもらえること」が、何よりうれしかったです。
Q：激務だった？
A：はい、正直激務でした（笑）
でも、“忙しく働くのが好き”だったので苦ではなかったんです。
ありがたいことにたくさんの企業様にご依頼いただき、
会社で初の女性営業マネージャーを任せてもらうことに。
プレッシャーもありましたが、チームで成果を出す楽しさを学びました。
Q：仕事の面白さは？
A：やはり経営者の方と話せること！
「会社をこうしていきたい」といった目標をお伺いすることができ、
「世の中にはこんな会社があるんだ！」
「こんな職種、初めて聞いた！」
そんな驚きの連続で、自分の世界がどんどん広がっていきました。
今でも、「世の中は誰かの仕事でできている」という想いは変わりません。
営業時のこだわり
私の営業でのこだわりのひとつは、“背伸びをしない”こと。
知らないことを知ったかぶりせず、まずはしっかりと会社のことを理解する。
正社員採用は費用も高額で、1人の採用が会社に大きな影響を与えます。
だからこそ、
「この会社がどんな想いで採用したいのか」
「どんな人と働きたいのか」
を丁寧に聞くようにしていました。
その上で、自分のわからないことは調べたうえで、お客さまに質問をする。
“誠実に向き合う姿勢”を大切にしてきました。
この経験が、いま行政書士として企業の補助金・許認可・在留資格の支援をする上でのベースになっています。
「話しやすくて、でも信頼できる」──
そんな存在を目指して、これからも企業の皆さまの“パートナー”として伴走していきたいと思います。
