日本版DBS認定申請の費用はいくら?申請手数料・行政書士の料金相場と内訳を解説

日本版DBSをサポートしている横浜の行政書士

はじめに

「日本版DBSの認定を取りたいけど、費用はどのくらいかかるのか?」

2026年12月25日の施行が近づく中、学習塾やスポーツ教室、放課後等デイサービスなどの事業者から、このような相談が増えています。

結論からいうと、国への申請手数料は1事業あたり3万円です。
ただし、実際のコストはそれだけではありません。

認定申請には、規程整備や就業規則の改定などの準備が必要であり、ここに時間と費用がかかります。

この記事では、日本版DBS認定申請にかかる費用の全体像を、自社対応と専門家依頼の両面から整理します。


日本版DBS認定申請にかかる公的費用


認定申請の手数料:1事業あたり3万円

日本版DBSの認定申請は、こども家庭庁のオンラインシステムから行います。
申請手数料は1事業あたり3万円です。

ここでのポイントは「事業単位」という考え方です。

同一法人で複数の教室を運営している場合でも、同一事業であれば1件の申請で足ります。
一方、異なる事業(例:学習塾と認可外保育園)を行っている場合は、別申請にります。


犯罪事実確認の手数料:無料

認定取得後に実施する従業員の犯罪事実確認については、手数料はかかりません。
照会はこども家庭庁のシステムを通じて行われます。


GビズIDの取得:無料

申請に必要なGビズIDプライムも無料で取得できます。


認定申請の「準備」にかかるコスト


申請手数料は3万円と明確ですが、実務上の負担は準備段階に集中します。


規程類の整備

認定申請では、以下のような規程の整備が必要です。

・児童対象性暴力等対処規程
・情報管理規程
・就業規則の改定(同意義務や配置転換の規定など)

これらは単なるテンプレではなく、実務に合わせて設計する必要があります。
ガイドラインを読み込んだ上で、自社に合う内容にカスタイマイズする作業が必要です。


社内体制の構築

・犯罪事実確認の担当者選任
・従業員への説明・同意取得
・研修の実施と記録管理

これらは直接かかる費用ではなく、人件費・時間的コストとなります。


就業規則の変更届

就業規則を変更した場合は、労働基準監督署への届出が必要です。
届出自体は無料ですが、社労士に依頼する場合は費用が発生します。


自分で準備する場合と専門家に依頼する場合の比較


自分で準備する場合

費目費用
認定申請手数料3万円
GビズID取得0円
犯罪事実確認0円
規程類作成0円(時間コストあり)
就業規則変更届0円
合計約3万円+人件費

金銭的な負担は抑えられますが、制度理解と実務対応にかなりの時間が必要です。


行政書士に依頼する場合

日本版DBSは新制度のため、料金は事務所ごとに大きく異なります。

主な依頼内容は以下のとおりです。

・認定申請の全体設計
・規程類のアドバイス ※就業規則を除く
・申請書作成・提出サポート
・GビズID取得支援

費用は事業規模や整備状況によって変動するため、基本は個別見積りとなります。


費用を抑えるポイント


既存の規程を活用する

情報管理規程がすでにある場合、それをベースに修正することで対応する時間=コストを抑えられます。


GビズIDは自社で取得する

比較的簡単な手続きなので、自社対応することで費用削減につながります。


認定を受ける価値はあるのか


民間事業者の日本版DBSの認定は任意です。
ただし、取得することで以下のメリットがあります。

・認定マークの掲示による信頼性の向上
・従業員の犯罪歴確認が可能
・競合との差別化

特に教育・保育分野では、「安全への取り組み」が選ばれる理由になる可能性があります。


まとめ


日本版DBS認定申請の費用は以下のとおりです。

・申請手数料:3万円
・犯罪事実確認:無料
・GビズID:無料
・実質コスト:規程整備・体制構築

ポイントは、申請前の準備に社内コストをかけるか外部の行政書士等にサポートを依頼するかという点です。


日本版DBS認定申請のご相談


行政書士モアナ法務事務所では、日本版DBSの認定申請を、規程整備から申請まで一貫してサポートしています。

・対象になるか知りたい
・費用感を具体的に知りたい
・何から始めればいいかわからない

このような段階でも問題ありません。
初回相談は無料です。


日本版DBS特設ページはこちら

関連記事
日本版DBSのデメリットとは?導入前に知っておくべき注意点と実務負担を解説
急な欠員でも採用できる?日本版DBSの例外ルール「いとま特例」の正しい活用法と注意点
日本版DBSの認定申請、行政書士に依頼できる具体的業務とは?